팀
왜 우리인가
기술만으로 풀리지 않는 시장에서, 사업과 기술이 한 몸으로 움직이는 팀이 필요합니다.
미션
학습 콘텐츠는 여전히 종이 교재에 머물러 있습니다. 테스트뱅크는 사업, 기술, 운영을 결합하여 이 간극을 디지털로 메웁니다.
- 콘텐츠를 직접 만들지 않습니다. 이미 좋은 콘텐츠를 가진 교육업체가 디지털에서도 경쟁력을 갖도록 돕습니다.
- 기존 업체를 기술로 대체하는 방식이 아닙니다. 교육 현장의 경험과 기술을 결합하는 방식입니다.
여정
2019
테스트뱅크 설립.
2022
교육 시장의 디지털화가 왜 부진한지 파악. 핵심 기술 개발 시작.
2023
쏠브 첫 출시. 채점되는 전자책을 시장에 선보이고, 피드백 기반 제품 개선 시작.
2024
파트너사 요구사항 도출. 제품과 사업 전략에 반영.
2025
고객사 확장, 판매 채널 확장. 본격 성장 단계 진입.
운영방식
사업적 역량의 대표이사와 기술적 역량의 CTO를 중심으로, 4인의 핵심 인력이 AI를 기반으로 작고 민첩한 조직을 운영합니다.
극단적 AI 활용
Claude Code를 일상적으로 활용합니다. 코드 작성, 콘텐츠 제작, 의사결정 — 가능한 모든 곳에 AI를 투입합니다.
직군 없는 조직
직군별로 채용하지 않습니다. 필요한 일을 필요한 사람이 합니다. 경계 없이 움직입니다.
매일 출근, 매일 배포
원격근무가 아닙니다. 매일 모여서 빡세게 만듭니다. 매일 코드가 나가고, 매일 제품이 좋아집니다.